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Manager (team leader)
Fixed term contract




Education level

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Job Offer - Manager (m/w) HR Headquarter Central Europe - AccorHotels Zentrale in München - AccorHotels Jobs

AccorHotels

05/02/2018

Manager (m/w) HR Headquarter Central Europe

Job Reference 277460 Profession Human Resources - Training | Human Resources Management

Hotel or Entity AccorHotels Zentrale in München

City
München
State
Bayern
Country
Germany 
Als führende Reise- und Lifestylegruppe bietet AccorHotels weltweit einzigartige Erlebnisse in mehr als 4 200 Hotels, Resorts und Residences sowie über 2.500 exklusiven
Privatwohnungen. Mit doppelter Kompetenz als Investor (HotelInvest) und Hotelbetreiber (HotelServices) ist der Konzern in 95 Ländern vertreten – in Deutschland mit rund 340 Hotels der Marken Fairmont, Sofitel, MGallery by Sofitel, Pullman, Swissôtel, Novotel, Novotel Suites, Mercure, Adagio, ibis, ibis Styles, ibis budget und Adagio access.
Mit seiner Markenkollektion und Erfolgsgeschichte über fünf Jahrzehnte gibt AccorHotels unterstützt vom globalen Team – bestehend aus mehr als 250 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Versprechen: Feel Welcome.

Contract

Job Level Job
Fixed-term contract: No
Status Full Time
Anticipated Start Date 01-02-2018

Contact

Alessandra Buono
recruiting.de@accor.com
089 - 63002 - 242

Skills

Level of Education
Others
Areas of study
Human Resources
Professional experiences
6 to 10 years
Languages essential
German (Fluent)
English (Working level)
Optional languages
French (Notions)

Essential and optional requirements

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
• Fundierte arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• In Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien zeichnen Sie sich durch Kommunikationsvermögen und Fingerspitzengefühl aus
• Sie sind proaktiv veranlagt, aufgeschlossen und bewegen gern Dinge für Mitmenschen bzw. mit Menschen
• Sie agieren lösungsorientiert und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit
• Sie bestechen durch kommunikative Fähigkeiten, sind ein ausgezeichneter Teamplayer und übernehmen gern Eigenverantwortung

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gern per E-Mail an: Alessandra Buono recruiting.de@accor.com oder über Accohotelsjobs.de (max. 6MB)

Key tasks

Sie haben ein Faible für die Hotellerie und gehen gern auf andere Menschen zu? Sie sind fit im Personalgeschäft und tragen gern Verantwortung? Sie lieben
Abwechslung und sind überdies erfahren in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien? Dann brauchen wir genau Sie zur Vervollständigung unseres Talent & Culture (HR) Teams im Headquarter der AccorHotels in Deutschland.

Was Sie erwartet:

• Sie fungieren als Schnittstelle bzw. Entrypoint und Ansprechpartner für den lokalen Betriebsrat im Headquarter Munich und unterstüzen bzw. leiten alle diesbezüglichen Prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsführung von AccorHotels hin zu einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Ansprechpartner und Begleitung rund um alle HR Belange für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter AccorHotels in der Zentrale München und den dazugehörigen Aussenstellen
• Begleitung und Umsetzung von Strategien und Prozessen aus dem Bereich Talent & Culture (HR) im Headquarter in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Experten im Bereich Talent & Culture (HR)
• Ansprechpartner für Führungskräfte & Schnittstelle zu den Fachabteilungen HR
• Mitwirkung bei Projekten unter dem HR Aspekt, sowie bei der Einführung, bzw. Optimierung von personalbezogenen Instrumenten und Prozessen
• Beratung und Unterstützung bei der Förderung von Talenten
• Organisation von lokalen Events, Moderation von internen Veranstaltungen