TRABAJAR EN AccorHotels
AccorHotels propone principalmente puestos en operaciones como cocineros, camareros, recepcionistas y camareras de pisos.
Seleccionamos tanto en hotelería como en restauración, así como en sede central en los 100 países donde estamos presentes.
Consultar nuestras profesiones
Todos nuestros oficios son accesibles a todos los colaboradores con o sin cualificación profesional, y con o sin experiencia previa.
Buscamos perfiles de personas que hayan tenido la capacidad de trabajar en equipo, contacto con el cliente, ganas de progresar y responder a las necesidades del cliente.
Consultar el recorrido profesional para trabajar en AccorHotels
Puedes trabajar en uno de los 3500 hoteles o sede en cualquier parte del mundo. Podrás de este modo descubrir otras culturas que enriquecerán tu experiencia.
. Por esta razón, debes obtener los documentos administrativos necesarios y hablar el idioma del país de destino.
Consultar nuestras ubicaciones en el mundo
El medio más eficaz para optar a un puesto en AccorHotels es enviar tu candidatura a una oferta concreta publicada en AccorHotels Jobs.
Si las ofertas no correspondieran a tu perfil, debes enviar tu candidatura espontánea a nuestro sitio Internet.
Automáticamente se registrará en nuestra base de datos y podrán consultarla todos los responsables de selección del Grupo. Tu candidatura, tendrá mucha visibilidad.
Consultar nuestros consejos para postular
En muchos países, AccorHotels mantiene relación con el ministerio de educación y áreas de formación y empleo, con numerosas escuelas profesionales y universidades asegurando una fuerte presencia en los workshop.
Ofertas de empleo
Además de realizar una búsqueda por filial, zona geográfica y/o por marca, puedes hacer una búsqueda por palabras claves.
Las palabras clave pueden ser por puestos, títulos de puestos, funciones o nombre de los hoteles y deben introducirse en letra minúscula.
Crear una alerta por e-mail y seleccionando por tus criterios de búsqueda.
Podrás realizar una búsqueda preseleccionada en tu espacio candidato y consultar las nuevas ofertas correspondientes a los criterios seleccionados, sin recibirlas por e-mail.
Podrás introducir tu perfil conectándote en tu espacio candidato y modificar toda la información que contiene en cualquier momento.
Conectándote en tu espacio candidato, podrás desactivar tu jobalert.
PROBLEMAS TÉCNICOS
Generalmente, se deben suprimir los ficheros temporales y los cookies y borrar tu histórico de navegación para solucionar el problema.
Seguir las etapas siguientes :
1. Cerrar todas las aplicaciones abiertas
2. Abrir una ventana de navegación
3. Seleccionar las « Opciones Internet »
4. Suprimir los ficheros temporales y los cookies y borrar tu histórico de navegación
5. Validar y volver a comenzar.
Si tienes dificultades con el sitio web, contacta con el Webmaster a través del sitio vía la página “Contacto”
Navegador utilizado
El sistema se optimiza a través de Internet Explorer 8.
Para poder enviar una candidatura, es preferible disponer de esta versión.
Sin embargo, si ésto no es posible y aparece un error, te aconsejamos contactar con la Webmaster de la web vía página de Contacto.
Campos libres
Debes respetar las limitaciones de espacio. En caso de texto libre, el número de caracteres está limitado. Los formatos de fecha y número de teléfono son precisados al lado de los campos.
Los campos obligatorios aparecerán marcados con un asterísco.
Sin embargo, si estás equipado de una de estas versiones y aparece un error, te aconsejamos contactar con la Webmaster de la web vía página de Contacto.
Descargas
Tanto para el CV como para la carta de presentación, haya que comprobar la compatibilidad del fichero: en formato DOC, DOCX, TXT, PDF, RTF ; en el fichero de límite de 500Ko.
Sigue el procedimiento para recuperar el loging y la contraseña indicado en el espacio de identificación de la página. Recibirá un e-mail con vuestras contraseñas.
Tu cuenta creada a través de la Intranet en el lugar de trabajo no permite identificarte en Internet o viceversa.
Como colaborador, es aconsejable consultar la página en el lugar de trabajo para tener acceso a las ofertas internas.
Conectándote desde Internet, no tienes acceso a las ofertas internas.
Es suficiente conectarte desde un acceso Intranet en tu lugar de trabajo.
Puedes crear tu cuenta y tener acceso al conjunto de ofertas internas y externas.
Es posible, que recibas ofertas sospechosas. También podras recibir un e-mail, con una dirección falsificada y que no proviene de AccorHotels o alguna de sus marcas.
Las ofertas presentadas prometen contratos de trabajo y visas a cambio de dinero.
También pueden solicitar información personal como datos bancarios, o cumplimentar formularios con datos confidenciales. En alguna ocasión, pueden solicitar contactar con técnicos del departamento de inmigración, empleados de banca, agentes de viajes, empresas o abogados.
Ten cuidado y nunca envies dinero a nadie que te ofrezca un puesto de trabajo.
AccorHotels no tiene relación con ofertas fraudulentas publicadas en Internet.
Nuestra imagen, en algunas ocasiones, es utilizada sin nuestro consentimiento.
Si crees haber recibido un oferta engañosa te aconsejamos seguir el siguiente procedimiento:
Guarda una copia de esta información junto con el mail y el documento adjunto.
No respondas a este mail o carta.
No envies dinero ni proporciones ninguna información personal.
Infórmanos a traves de nuestro apartado Contacto .
Si quieres tener mas información sobre las ofertas de empleo propuestas en AccorHotels y sus hoteles; consulta nuestra pagina de AccorJobs.
