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AccorHotels propone principalmente puestos en operaciones como cocineros, camareros, recepcionistas y camareras de pisos.
Seleccionamos tanto en hotelería como en restauración, así como en sede central en los 100 países donde estamos presentes.

Todos nuestros oficios son accesibles a todos los colaboradores con o sin cualificación profesional, y con o sin experiencia previa.
Buscamos perfiles de personas que hayan tenido la capacidad de trabajar en equipo, contacto con el cliente, ganas de progresar y responder a las necesidades del cliente.

Puedes trabajar en uno de los 3500 hoteles o sede en cualquier parte del mundo. Podrás de este modo descubrir otras culturas que enriquecerán tu experiencia.
. Por esta razón, debes obtener los documentos administrativos necesarios y hablar el idioma del país de destino.

Descubre todas las ventajas de trabajar en AccorHotels

Cada director de hotel, jefe de departamento o responsable se encarga de gestionar sus procesos de selección.

El medio más eficaz para optar a un puesto en AccorHotels es enviar tu candidatura a una oferta concreta publicada en AccorHotels Jobs.
Si las ofertas no correspondieran a tu perfil, debes enviar tu candidatura espontánea a nuestro sitio Internet.
Automáticamente se registrará en nuestra base de datos y podrán consultarla todos los responsables de selección del Grupo. Tu candidatura, tendrá mucha visibilidad.

En muchos países, AccorHotels mantiene relación con el ministerio de educación y áreas de formación y empleo, con numerosas escuelas profesionales y universidades asegurando una fuerte presencia en los workshop.

AccorHotels se encarga de luchar en favor de la diversidad e igualdad de oportunidades desde hace varios años....

Como empresa internacional, nuestro Grupo ocupa un lugar privilegiado en cuanto al respeto del medio ambiente y las culturas locales

Además de realizar una búsqueda por filial, zona geográfica y/o por marca, puedes hacer una búsqueda por palabras claves.
Las palabras clave pueden ser por puestos, títulos de puestos, funciones o nombre de los hoteles y deben introducirse en letra minúscula.

Crear una alerta por e-mail y seleccionando por tus criterios de búsqueda.
Podrás realizar una búsqueda preseleccionada en tu espacio candidato y consultar las nuevas ofertas correspondientes a los criterios seleccionados, sin recibirlas por e-mail.

Podrás introducir tu perfil conectándote en tu espacio candidato y modificar toda la información que contiene en cualquier momento.

Conectándote en tu espacio candidato, podrás desactivar tu jobalert.

Generalmente, se deben suprimir los ficheros temporales y los cookies y borrar tu histórico de navegación para solucionar el problema.

Seguir las etapas siguientes :
1. Cerrar todas las aplicaciones abiertas
2. Abrir una ventana de navegación
3. Seleccionar las « Opciones Internet »
4. Suprimir los ficheros temporales y los cookies y borrar tu histórico de navegación
5. Validar y volver a comenzar.

Si tienes dificultades con el sitio web, contacta con el Webmaster a través del sitio vía la página “Contacto”

Sigue el procedimiento para recuperar el loging y la contraseña indicado en el espacio de identificación de la página. Recibirá un e-mail con vuestras contraseñas.

Tu cuenta creada a través de la Intranet en el lugar de trabajo no permite identificarte en Internet o viceversa.
Como colaborador, es aconsejable consultar la página en el lugar de trabajo para tener acceso a las ofertas internas.

Conectándote desde Internet, no tienes acceso a las ofertas internas.
Es suficiente conectarte desde un acceso Intranet en tu lugar de trabajo.
Puedes crear tu cuenta y tener acceso al conjunto de ofertas internas y externas.

Es posible, que recibas ofertas sospechosas. También podras recibir un e-mail, con una dirección falsificada y que no proviene de AccorHotels o alguna de sus marcas.

Las ofertas presentadas prometen contratos de trabajo y visas a cambio de dinero.
También pueden solicitar información personal como datos bancarios, o cumplimentar formularios con datos confidenciales. En alguna ocasión, pueden solicitar contactar con técnicos del departamento de inmigración, empleados de banca, agentes de viajes, empresas o abogados.

Ten cuidado y nunca envies dinero a nadie que te ofrezca un puesto de trabajo.

AccorHotels no tiene relación con ofertas fraudulentas publicadas en Internet.
Nuestra imagen, en algunas ocasiones, es utilizada sin nuestro consentimiento.

Si crees haber recibido un oferta engañosa te aconsejamos seguir el siguiente procedimiento:
Guarda una copia de esta información junto con el mail y el documento adjunto.
No respondas a este mail o carta.
No envies dinero ni proporciones ninguna información personal.
Infórmanos a traves de nuestro apartado Contacto .

Si quieres tener mas información sobre las ofertas de empleo propuestas en AccorHotels y sus hoteles; consulta nuestra pagina de AccorJobs.